Tweets

  • Twitter feed laadt..
LinkedIn Twitter
 

Over ZPiB


Het bestuur van ZPiB
v.l.n.r. v.b.n.o Wannes Salomé (website&vormgeving), Erik van den Dungen (voorzitter), Lyda Bakker (penningmeester), Bas ten Berge (website&vormgeving), Marie-José Huffmeijer (secretaris), Interne Zaken (Yolanda Sciamanda), Marijke Popma (marketing&communicatie)

Waarom willen bedrijven uit de Randstad zo vaak van mijn professie gebruikmaken en de regionale bedrijven niet? Het reizen kost veel tijd en energie. Weten de bedrijven hier eigenlijk wel wat ik voor ze kan betekenen. Ik vind het gewoon zo leuk om voor een bedrijf bij mij in de buurt te werken:

Voor opdrachtgevers

Matching van vraag en aanbod is gratis. Dit is een belangrijke pijler van de netwerkclub ZPiB. Het uitgangspunt is dat potentiële opdrachtgevers (aanvragers) een makkelijk te benaderen platform gebruiken waar ze hun behoefte aan een ZP'er uit de regio kunnen neerleggen voor een tijdelijke vacature of opdracht. Hier hoeft de opdrachtgever niet voor te betalen.

rightVoor ZP'ers

die aangesloten willen zijn bij een netwerkorganisatie die zakenpartner is voor ondernemers in de regio. Dit doen we o.a. door:

  • Het verenigen van de ZP'ers
  • Het bieden van een platform waar vraag en aanbod van regionale arbeid makkelijk samenkomen. Zowel online als actieve benadering van bedrijven (op collectief niveau via ondernemersverenigingen en individueel initiatief)
  • Organiseren van bijeenkomsten waardoor kennis en vaardigheden van de ZP'ers worden vergroot (door en van elkaar). Minimaal drie grote interactieve bijeenkomsten per jaar. Daarnaast is er ruimte voor kleinere initiatieven voor en door leden
  • Kennisdeling via de website (nieuwsberichten, artikelen, vragen).

Waarom als ZP'er lid worden?

Een greep uit de voordelen:
  • Acquisitie voor opdrachten bij bedrijven in de regio. Door aansluiting bij het netwerk wordt de individuele ZP'er gemakkelijk en snel zichtbaar (door het geboden platform)
  • Belangenbehartiging m.b.t. zaken als werkruimte, regelingen, beleid etc. richting gemeenten en de media
  • Kennis en vaardigheden: delen, vergaren en overbrengen.
  • Inkoopvoordelen (o.a. systeembeheer, cursus, verzekeringen, services)
  • Makkelijke aansluiting bij gevestigde ondernemersverenigingen, bedrijvenkringen, etc.
  • Gunnen / elkaar de bal toespelen
  • Kruisbestuiving in business (gunfactor)